A munkanélküli fiatalok fele egyetemet végzett

A szakmai tapasztalat előnyt jelent – áll az álláshirdetések zömében, eme kitétel láttán pedig lemondóan legyintenek a frissen végzettek, mondván, semmi esélyük. Maros megyében eddig közel 300 olyan fiatal adott le kérést munkanélküli-segélyre, akik idén nyáron végezték a középiskolát vagy egyetemi tanulmányaikat.

Bár előfordul, hogy a munkaadók éppen a pályakezdô, szakmai tapasztalat nélküli fiatalokat részesítik előnyben, abból az elgondolásból, hogy rugalmasabbak, és kedvük szerint taníthatják be őket, a legtöbb cégvezető súlyt helyez a tapasztalatra, így a frissen végzettek huzamosabb ideig állás nélkül maradnak.

Maros megyében eddig 228 fiatal jelentkezett a Megyei Munkaerő- elosztó Ügynökségnél, hogy munkanélküli-segélyt igényeljen, mivel nem találtak állást. Érdekes módon legtöbben, 117-en felsőfokú végzettségûek, 74-en elméleti líceumok végzettjei, 16-an pedig szakiskolából kerültek ki az idén. A többiek általános vagy inasiskolai végzettséggel rendelkeznek – tájékoztatott Ionela Moldovan, az ügynökség sajtószóvivője.

Reghina Farcas, az intézmény vezetője szerint a hozzájuk fordulók jelentős részének előbb-utóbb sikerül munkába állnia, hiszen a tapasztalat hiányát esetükben kárpótolja a rugalmasság, az új dolgokra való fogékonyság, ami korukból adódik. Az elmúlt évben 1179 fiatal fordult az ügynökséghez, közülük 308-nak sikerült elhelyezkednie a cégeknek a frissen végzettek alkalmazása esetében ajánlott kedvezmények által.

A cég is jól jár

RSS Feed Beágyazás

Ezeket olvastad már?

    Mint ismeretes, augusztus 29-ig igényelhetik a munkanélküli-segélyt az ügynökségnél az idén végzett fiatalok, akik nem találnak azonnal állást. Ők hat hónapon át havi 300 lejt kaphatnak munkanélküli-segélyként. A támogatás odaítélésének feltétele, hogy a tanulmányaik elvégzését követő 60 napon belül kerüljenek az ügynökség nyilvántartásába mint munkahelyet kereső személyek – tájékoztatott Reghina Farcas. A frissen végzettek alkalmazását elősegítendő, a felsőfokú végzettségû fiatalok foglalkoztatása esetén a munkaadó 12 hónapra megkapja az alkalmazáskor érvényes szociális referenciamutató (500 lej) 1,5- szörösét, a szakiskolát végzettek esetében ez az érték 1,2-szerese. Ennek feltétele, hogy az alkalmazó legalább három évig fenntartsa a munkaviszonyt, ellenkező esetben vissza kell fizetnie a juttatást.

    Forrás: Népújság

    Share this post

    PinIt
    scroll to top